Cas d'usage

Secret des affaires

Le secret des affaires protège les informations stratégiques, à condition de pouvoir démontrer leur confidentialité et les mesures prises pour les protéger.

La situation

Un scénario, deux issues

Le même moment, selon que le travail a été daté ou non.

Le déclencheur

Le vendredi, votre responsable procédés vous annonce son départ chez un concurrent direct. Il a passé quatre ans sur votre formulation.

Sans certificat

Dix-huit mois plus tard, ce concurrent commercialise un produit aux performances très proches. Vous devez alors démontrer que le savoir-faire existait chez vous, qu'il avait une valeur et que vous le protégiez. Les trois éléments se reconstituent avec des courriels.

Avec un certificat

Les rapports d'essais, la formulation et la politique d'accès ont été horodatés au fil des quatre ans. Le secret, sa date et les mesures de protection sont établis sur pièces. Le débat porte sur l'atteinte, plus sur son existence.

Votre situation est différente ?

Le besoin

Confidentialité, mesures raisonnables, départ d'un salarié.

Trois conditions à documenter

La loi protège une information secrète qui a une valeur économique de ce fait et qui fait l'objet de mesures de protection raisonnables. Les trois conditions doivent être documentées dans la durée.

Documenter le contenu et les mesures

Horodater un procédé date son existence. Horodater aussi les politiques, les accès restreints et les engagements signés documente le dispositif de protection lui-même. C'est ce que le juge examine.

Le jour où un salarié part

C'est un scénario fréquent. Lorsque le savoir-faire a été horodaté et rattaché à ses auteurs, la démonstration est constituée avant l'ouverture de la discussion. Les courriels et les témoignages complètent alors le dossier.

→Procédés, formulations, méthodes, bases de données
→Empreinte calculée au dépôt, fichier transféré de façon chiffrée
→Journal d'audit horodaté des accès et des versions
→Le secret des affaires n'entre pas dans l'assurance PI : la preuve datée reste votre première défense

Pour une réponse adaptée à votre cas, parlez-en à un expert : cette page décrit une situation type, la vôtre a ses particularités.

Nous contacter

Voir aussi

Deux pages voisines pour poursuivre.

NDA et contrats

Ouvrir →

Pour les entreprises

Ouvrir →

Guide : protéger une idée avant de la présenter

Ouvrir →

Guide : documenter votre protection

Ouvrir →

Vous hésitez entre plusieurs de ces situations ?

Décrivez ce que vous voulez protéger et à quel moment, nous ouvrons le cas qui correspond.

Décrire ma situation →